Le trajet domicile‑travail :un levier RH sous‑exploité.
Dashboard RH
Tableau de bord
Salariés actifs
0
+12%
Trajets partagés
0
+28%
Taux adoption
0%
+5pt
Trajets récents
Sophie L. + Thomas R.
La Défense → Nanterre
Karim B. + Anaïs D.
Vélizy → Rambouillet
Groupe de 4 salariés
Euratechnologies → Lomme
WeWalk Pro connecte automatiquement les collaborateurs d'un même groupe pour qu'ils partagent leurs trajets, à l'aller comme au retour. Moins d'insécurité, plus de cohésion.
Une sécurité renforcée.
Plus de lien entre vos équipes.
Un impact immédiat sur votre culture.
Pour toutes les entreprises qui veulent prendre soin de leurs salariés
62%
des femmes se sentent en insécurité dans les transports le soir
Source : HCEfh, 2021
1 / 3
des salariés périurbains déclineraient une mission tardive par crainte du trajet
Source : IFOP / Securitas, 2022
−23%
de turnover dans les entreprises actives sur la mobilité de leurs salariés
Source : BCG, Baromètre RH 2023
+34%
de sentiment d'appartenance chez les salariés partageant leurs trajets
Source : Deloitte, Future of Work 2023
Le constat
Le trajet domicile‑travail : le risque invisible de votre politique RH
Chaque soir, certains de vos collaborateurs quittent le bureau avec une appréhension que vous ne voyez pas. Ce moment, hors des murs de l'entreprise, reste un angle mort, et pourtant il influence le bien-être, la rétention, et parfois les décisions de départ.
Le salarié qui habite loin
Longs trajets seuls, dernier kilomètre à pied ou en attente dans une zone peu fréquentée. Le plus exposé, le moins visible.
Le bureau mal desservi
Transports qui s'arrêtent tôt, parking isolé, campus excentré. Rentrer après 20h devient une source d'anxiété réelle.
La responsabilité de l'employeur
L'entreprise a un devoir de sécurité. Ignorer un risque identifié peut engager sa responsabilité, morale autant que juridique.
Des trajets plus sûrs, une sérénité retrouvée
La peur du trajet retour est un frein réel à l'engagement. En connectant vos salariés pour qu'ils ne rentrent plus seuls, vous réduisez ce facteur de stress et améliorez directement leur qualité de vie au travail.
58%
des salariés déclarent que la sécurité du trajet retour influence leur niveau d'engagement
2×
de chance en plus que les équipes qui partagent leurs trajets restent soudées dans les périodes de tension
Un lien humain qui commence hors des murs
Les salariés qui partagent leurs trajets apprennent à se connaître autrement. Ces échanges informels renforcent la culture d'entreprise, réduisent les silos et améliorent la collaboration au quotidien.
La solution
WeWalk Pro : le lien entre vos salariés commence par le trajet
Une app dédiée qui connecte automatiquement vos collaborateurs pour qu'ils rentrent ensemble : à pied, en transports, ou les deux.
Matching intelligent
L'algorithme regroupe les salariés selon leur lieu de résidence, leurs horaires et leurs préférences de trajet. Zero friction pour l'utilisateur.
Vérification entreprise
Accès réservé aux salariés vérifiés via leur email professionnel. Aucun inconnu ne peut rejoindre le réseau de votre entreprise.
Dashboard RH
Visualisez en temps réel l'adoption, les trajets partagés, les zones à risque signalées. Données anonymisées et RGPD compliant.
Alertes & sécurité
Bouton SOS intégré, signalement d'incidents, alertes géolocalisées. Vos salariés ne sont jamais seuls face à une situation inconfortable.
Déploiement rapide
Opérationnel en 72h. Aucune installation serveur. Compatible iOS & Android. Onboarding guidé pour vos équipes RH.
Gamification & engagement
Badges, défis inter-équipes, classements. L'app devient un outil de cohésion autant qu'un outil de sécurité.
Déploiement
Opérationnel en 3 étapes
Brief & configuration
Vous partagez vos adresses de site, vos horaires types et vos besoins RH. On configure WeWalk Pro pour votre organisation en moins de 72h.
Déploiement & onboarding
Vos salariés reçoivent une invitation par email professionnel. L'app est téléchargeable en un clic. Un guide d'onboarding adapté à vos couleurs est fourni.
Adoption & pilotage
Votre RRH accède au dashboard en temps réel. Vous mesurez l'adoption, les trajets partagés et l'impact sur le bien-être des équipes.
Tarification
Un investissement RH à ROI mesurable
Tarif sur mesure selon la taille de votre effectif. Démo gratuite et sans engagement.
Starter
Sur devis
Jusqu'à 200 salariés
- App WeWalk Pro dédiée
- Vérification email entreprise
- Matching automatique
- Dashboard RH basique
- Support email
Business
Sur devis
À partir de 200 salariés
- Tout Starter, plus :
- Marque blanche (vos couleurs)
- Intégration SIRH sur mesure
- Dashboard RH avancé + exports
- Account manager dédié
Questions fréquentes
Tout ce que vous voulez savoir
Oui. Toutes les données sont hébergées en France, anonymisées dans les rapports RH, et aucune position exacte n'est stockée au-delà de 24h. Nous signons un DPA (Data Processing Agreement) avec chaque partenaire.
La configuration initiale prend 72h ouvrées après réception de vos paramètres. L'invitation aux salariés peut être envoyée dès la semaine suivante.
Non. WeWalk Pro est un service mis à disposition, pas une obligation. L'expérience montre que l'adoption est organique dès lors que l'app répond à un besoin réel.
Oui, pour l'offre Business. Nous proposons une intégration sur mesure pour synchroniser les annuaires salariés. Contactez-nous pour en discuter.
Son accès est désactivé manuellement en moins de 2 minutes depuis le dashboard RH. Si vous utilisez une intégration annuaire, la révocation est automatique.
Non. Nos contrats sont sans engagement minimum. Vous pouvez arrêter à tout moment.
Prêt à offrir ce bénéfice à vos équipes ?
Prenez rendez-vous avec notre équipe commerciale. Démo personnalisée, sans engagement, réponse sous 24h.