Programme early adopter — Places limitées
Sécurité trajets · RH

Vos salariés rentrent seuls le soir.WeWalk Pro les connecte.

Des collègues proches. Un trajet partagé. Plus de sécurité dès la première semaine.

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Déploiement en 72hSans intégration techniqueAucune charge opérationnelle

Exemple de dashboard RH

Tableau de bord

Live

Salariés actifs

296,45

+12%

Trajets partagés

819,35

+28%

Taux adoption

26%

+5pt

Trajets récents

S

Sophie L. + Thomas R.

La Défense → Nanterre

Il y a 12 min
K

Karim B. + Anaïs D.

Vélizy → Rambouillet

Il y a 31 min
G

Groupe de 4 salariés

Euratechnologies → Lomme

Il y a 1h

62%

des femmes se sentent en insécurité dans les transports le soir

Source : HCEfh, 2021

1 / 3

des salariés périurbains déclineraient une mission tardive par crainte du trajet

Source : IFOP / Securitas, 2022

−23%

de turnover dans les entreprises actives sur la mobilité de leurs salariés

Source : BCG, Baromètre RH 2023

+34%

de sentiment d'appartenance chez les salariés partageant leurs trajets

Source : Deloitte, Future of Work 2023

Scène réelle
🕙

20h10 - sortie bureau, trajet retour à faire.

😟

12 minutes d’attente, rue vide, peu de monde autour.

📱

WeWalk propose 2 collègues sur un trajet compatible.

🤝

Ils rentrent ensemble, sans se poser de questions.

Chaque soir, des salariés rentrent seuls

Moins d’interactions, plus d’insécurité perçue. Sans données, le RRH a du mal à agir.

Trajets seuls

Après 20h, certains salariés n’ont personne à proximité. Bureau en périphérie, salarié qui habite loin : le retour se fait seul, plus longtemps.

Peu de lien

Les équipes se croisent moins, la cohésion s’affaiblit. Le trajet ne crée plus ces échanges informels qui font le lien.

Risque peu visible

Les zones et horaires à risque restent difficiles à prioriser. Sans signal clair, les actions RH restent générales et peu efficaces.

Avant WeWalk

  • Collaborateurs seuls le soir
  • Peu d’échanges, peu de lien
  • Sentiment d’insécurité

Avec WeWalk

  • Trajets partagés
  • Plus de lien entre équipes
  • Plus de sécurité perçue

WeWalk Pro : le lien entre vos salariés commence par le trajet

Une app dédiée qui connecte automatiquement vos collaborateurs pour qu'ils rentrent ensemble : à pied, en transports, ou les deux.

Matching intelligent

L'algorithme regroupe les salariés selon leur lieu de résidence, leurs horaires et leurs préférences de trajet. Zero friction pour l'utilisateur.

Vérification entreprise

Accès réservé aux salariés vérifiés via leur email professionnel. Aucun inconnu ne peut rejoindre le réseau de votre entreprise.

Dashboard RH

Visualisez en temps réel l'adoption, les trajets partagés, les zones à risque signalées. Données anonymisées et RGPD compliant.

Alertes & sécurité

Bouton SOS intégré, signalement d'incidents, alertes géolocalisées. Vos salariés ne sont jamais seuls face à une situation inconfortable.

Déploiement rapide

Opérationnel en 72h. Aucune installation serveur. Compatible iOS & Android. Onboarding guidé pour vos équipes RH.

Adoption & insights d’usage

Suivez l’adoption par équipe, les trajets partagés et l’usage réel de l’app. Des informations claires pour améliorer la participation sans charge opérationnelle.

Pilier 1 · Sécurité

Des trajets plus sereins le soir

WeWalk Pro connecte automatiquement des collègues proches pour qu’ils rentrent ensemble. Vos équipes se sentent plus en sécurité.

Signalements géolocalisés pour agir vite
Parcours documentés pour votre reporting
Accès contrôlé : uniquement vos salariés

58%

des salariés déclarent se sentir plus en sécurité en rentrant à plusieurs

plus de chances de rester soudé pendant les périodes de tension

Pilier 2 · Cohésion

Plus de cohésion, moins de départs

Partager ses trajets renforce l’appartenance et améliore la rétention. Le RRH suit l’adoption par équipe.

Plus d’adhésion dans les zones à risque
Collaboration renforcée entre équipes
Un levier RH concret pour la marque employeur

Opérationnel en 3 étapes

1

Brief & configuration

Vous partagez vos lieux de départ, vos horaires types et vos contraintes RH. On configure WeWalk Pro en 72h, sans développement technique.

2

Déploiement & onboarding

Vos salariés reçoivent une invitation par email professionnel. L'app s'installe en un clic. Côté RH, il ne reste qu'une validation rapide.

3

Usage & suivi

Votre RRH suit l’usage et les trajets partagés en temps réel. Vous ciblez les zones à risque sans charge opérationnelle.

14 jours d’essai gratuit inclus sur tous les plans

Test sans engagement.

Starter

Sur demande

Jusqu’à 200 salariés

  • WeWalk Pro dédiée
  • Vérification email entreprise
  • Mise en relation automatique
  • Dashboard RH : adoption & trajets partagés
  • Support pendant l’essai
Recommandé

Business

Sur demande

À partir de 200 salariés

  • Tout Starter, plus :
  • Marque blanche (vos couleurs)
  • Intégration SIRH sur mesure (optionnelle)
  • Dashboard RH avancé + exports
  • Account manager dédié

Questions fréquentes

En 72h, l’app est prête. Vos salariés reçoivent une invitation par email pro : ils téléchargent et partagent leurs trajets.

RGPD compliant. Les rapports RH sont anonymisés et aucune position exacte n’est conservée au-delà de 24h. Un DPA est signé avec chaque partenaire.

Non. Pour démarrer, il suffit de partager vos lieux de départ et vos horaires. L’intégration SIRH sur mesure est optionnelle (offre Business).

Le dashboard montre l’usage par équipe, les trajets partagés et des signaux de zones à risque. Vous priorisez la sécurité perçue et vous suivez la rétention.

Son accès est désactivé en moins de 2 minutes depuis le dashboard RH. En cas d’intégration annuaire, la révocation est automatique.

Non. Vous testez 14 jours. Vous pouvez arrêter à tout moment.

Lancer l’essai gratuit

En quelques jours, vos salariés rentrent ensemble. Déploiement simple, sans intégration technique, avec un suivi clair pour les RH.

Testez pendant 14 jours et observez les premiers usages dès la première semaine.

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